依据Wolters Kluwer法律法规和监管机构的薪酬权威专家汇报，2022年美国26个州和多伦多市将增强其最低工资，在其中美国加州的和纽约市的局部地区将要求时薪最少做到15美金。先前自2009年来，依照联邦政府标准工资，美国绝大多数地方的最低工资一直是7.25美金。

　　CNBC称，这也是自2012年至今，快餐厅职工们一直在努力创造的一个里程碑式。焦虑不安的人力资源市场造成很多企业，包含从金融机构到零售商到牛排店，都增强了钟点工的薪水，以打动和保存职工。

　　依据美国劳动力审计局的数据信息，2021年餐饮店和商场职工的职工平均工资初次升高到每小時15美金以上。在截止到2021年9月的12个月里，薪水和薪酬提高了4.2%。

　　但是反贫穷实践家们并不符合，她们觉得因为日常生活成本上升和持续上涨的通货膨胀等要素，劳动力应当获得高过15美金时薪的酬劳。

　　如同一位经济师所言，假如最低工资与美国经济发展过去50年的提高同歩，那麼今日的最低工资将贴近每钟头26美金，或每一年超出50000美金的收益。

　　美国11月通货膨胀平均水平做到近40年高些，由于强悍的顾客要求遇到了肺炎疫情有关的供货限定。美国劳工部表明顾客物价指数(CPI)在11月同期相比升高了6.8%，这也是自1982年至今的较快增长速度，也是持续第六个月通货膨胀率超出5%。而具体均值时薪(将通货膨胀和平均工作中周列入测算)在11月与一年前对比下滑了1.9%。

　　更糟心的是，销售市场预估通货膨胀到2022年将升到7%。德意志银行先前强调，将来12个月，美国通货膨胀还会飙升，最大将做到7%-7.25%中间，关键CPI在来年二三月份将增涨至6.2%。新债王Gundlach表明，预估美国通货膨胀会在2022年都维持在4%以上，高通货膨胀很有可能会保持到2022年中，而未来的几个月还有机会破7%。

　　新一轮物价上涨以后，美国特困户职工人群受影响较大。美国ADP总裁经济师内拉·理查森表明：“(酒店餐厅和零售)领域基本工资水准无法跟上通货膨胀水准，这种岗位的人只有免强养家糊口。你赚的钱越大，涨价占有的费用预算就会越少。但当你的工资较低，通货膨胀就会严重影响你的总体收益。”

　　蒙蒂克莱尔莱斯大学的社会经济学专家教授Luis Portes说，持续上涨的通货膨胀和不断的供应链管理问题让很多顾主和职工猝不及防。

（文章来源：华尔街见闻）